烟花三月，春意盎然。3月5日，水机公司组织召开了青年员工座谈会，水机公司领导、近3年入职的青年员工等二十余人参加了活动。

座谈会上，青年员工们分别根据实际，畅谈了自身入职感受以及个人学习、生活中的感受及困惑，并对公司发展、青年员工职业规划等想法和建议。人力资源部门负责同志从人才制度建设、薪酬体系建设及人才培养发展计划等方面介绍了水机公司对青年人才的培养和发展规划。与会领导等分别围绕水机公司发展、青年员工队伍建设等展开了进一步交流。总经理钟卫华从水机公司发展定位、市场前景等角度，对如何促进青年员工成长、成才作了进一步规划，并结合自身工作经历对青年职工提出了希望和建议。

近年来，水机公司加快人才引进步伐，为企业的后续发展提供强大的人才保障和后劲动力。

（报道：水机公司 吴宏斌）